相同的内存和处理器，有的品牌的手机可以卖6千多，有的卖5000多，有的卖3000多，这是为什么
一部手机是由多个零件组成的，不仅仅是硬件的简单组装，更有严格的工艺和技术要求。人们常说一分钱一分货，也不是没有道理的。咱们详细的说一下为何同样的内存和处理器，价格会差那么大？
咱们看到的一般是4+32或者6+64等等，在内存和处理器背后，还有许多细节的部分，就内存而言，都是4g的运行内存，有的运行速度是DDR3，有的是DDR4，这样的话，价格就差出来了。DDR4的运行速度会明显高于DDR3。
比如处理器的名字叫骁龙835，有些品牌会做骁龙835的低频版本，这样大家不仔细查看手机的参数，仅仅听说都是骁龙835，就会花高价买低频的处理器，使用体验大打折扣。
屏幕是手机常用的硬件，有的屏幕是2.5d弧面屏，这样手机的屏幕做工就复杂很多，让手感特别的舒服，视觉效果也非常棒。有的屏幕有疏油层，这样价格就高一些，最简单的鉴别方法就是在手机屏幕上滴几滴水，成水珠状就是带疏油层的屏幕。
还有一个方面就是品牌代言人，一些国产品牌把重点放在了明星代言上，这样手机的附加值就有了明星代言费，同样的内存和处理器，有明星代言的手机价格就高一些。还有就是品牌溢价，类似苹果手机，单纯从硬件上拆机讲，也就几千块钱，但是有苹果品牌，手机价格就能到8000左右，它的保值率也是相当可观的。
所以说在不被骗的情况下，相同的内存和处理器，价格是存在高低不等的现象，价格越高也意味着性能系统会好很多，根据自己的需要选购合适的品牌手机。
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都是一个鼻子两只眼睛，有的人就天生丽质，有的人就相貌平平，这是为什么？
天资聪颖的人，更加容易受到外界的青睐。平平无奇的人，更多受到是外界的阻碍，你说这是为什么？
简单来说，看似相近的产物，还是会有截然不同的定位的。
对于手机来说，内存和处理器是必备零件，很大程度上决定了手机性能的强弱。但也不能说除了这两个部分，其它零件都是白给的。相机要钱吧，屏幕要钱吧，背板要钱吧，喷涂工艺要钱吧，电池要钱吧，所有看得见的都要收费。还有要交别人的专利费，协议费，网络许可费等等，又是一大笔钱。
除了手机内部，从设计到生产，从销售到库存，从线上到线下，还有明星代言，海外推广，市场汇率波动一大堆不确定性因素影响价格。所以不同品牌在定价上，往往会根据自身特点和市场现状等多方面做出决策。
除了实际成本以外，还要考虑产品溢价的部分。这个就要看每个厂商都年来走的风格了。比如互联网手机覆盖年轻消费群体，年轻人消费能力偏弱，所以你就不能轻易卖的贵。或者说你可以某条产品线贵一点，但是大部分机器还是性价比很高，这样消费者接受起来也更容易些。
而另外一些品牌走的是商务大气的风格，针对的用户群体也是上层白领，精英人士。说白了就是不缺钱，或者至少花5，6千买一部手机对他们来说不成问题，那自然厂商就可以持续上探价格了。不过前提是卖的贵，要有贵的理由，毕竟谁也不是冤大头嘛。
华为手机，自己设计，自己制造。组建之间结合紧凑科学，好比是亲兄弟，小米，都是购买组建，好比是堂兄弟，简单说，电动车厂组装的摩托车，也能叫摩托车吗？你敢买吗？美国明星队为什么就是打不赢冠军队，就是这个道理，比如华为高端机，用起来那个顺心，一个字，爽，两个字，很爽，三个字，爽歪歪
关于手机价格的构成很多回答中都详细的解答了，简单说就是手机价格的构成绝不仅仅只是内存和处理器，还包括其它有形和无形的成本。
具体的我不再详述，这里想谈一点售价高达4K到5K甚至更高的高端机定价的一个重要因素。
题主自己在题目中已经提到了这个关键词。
那就是品牌。
品牌不只是手机的标识，更重要的还代表了一种信用和财富。
在中低端手机中，目前几乎所有的产商都在主打性价比，一部手机的成本可以说几乎就是透明的。
但是在高端手机中，影响定价的更多的是品牌需要。
首先，我们要明白什么是品牌效应。
品牌是商业社会中企业价值的延续，可以为企业带来效应，在当前品牌先导商业模式中，意味着商品定位、经营模式、消费族群和利润回报。
树立企业品牌需要企业有很强的资源统合能力，将企业本质一面通过品牌展示给世人。
树立方法通常有广告、日常行销、售后服务等。
想换手机，但是各种手机让人眼花缭乱，请大家推荐一款，6千以下
很高兴能回答这个问题
苹果11，小米10，华为mate30
这些都是各大品牌的得意之作，价格也公正，值得考虑。
1.我个人认为，手机是现代生活中必不可少的工具，可以通讯，上网，看电影等等。在无形当中已经和我们的生活密切相关。就这次疫情期间，很多学校不能开学上课，但是都能在手机上进行网上听课，方便了老师和同学们，这也是手机给我们带来的好处。
2.我认为买什么手机，什么价位的手机因人而异，有的人可能只是简单的通讯，有的人为了工作或者说职业需要而购买特定的手机，手机是消费品，要有正确的消费观念，理智消费！
不请自来，我是杰仔，很高兴能帮你回答这个问题。
6000这个档位的手机基本上都是各大厂商的旗舰机了，只是看你更喜欢哪个手机品牌或者说是更喜欢哪个手机系统，下面给你主推2款手机：
iPhone11
- 采用当下流行的刘海全面屏的设计。（刘海看着丑，用着真的香）
- 采用前置的是700万像素的摄像头，后置摄像头则配备1200万像素的双摄像头，还有除了采用3D人脸识别功能外还增加视网膜识别功能。
- 搭载苹果A12处理器，现手机地表最强处理器就不多说了。
- 流畅的系统体验。（这个也是很多人选择买苹果的原因）
三星S20
- 在屏幕方面，搭载了 6.2 英寸的 Dynamic AMOLED Infinity-O 双曲面钻孔屏，均支持 120Hz 刷新率和 2K 分辨率显示，整体观感和配置都依然处于手机屏幕的一流水准。
- 一流的拍照水平，采用矩阵式设计，支持 8K 30fps 视频拍摄。
- 处理器当然是最新的晓龙865处理器，运行内存12g起步。
- 4000mah电池，重量仅163g。
图片来自：YouTube@Carlos Vassan
三星s20和s20➕和s20 ultra最近刚在国内发布，s20的国行发布价格是6999，等港版发布，我更推荐港版版本，至少便宜1000左右。
一个是苹果现在的次旗舰，一个是今年三星的次旗舰，可以根据我的建议自主选择，如果都不喜欢，华为mate30pro也不失为一种好的选择，你自己喜欢就好，我只能给你提建议，最终的决定权还是在你自己。
如果各位客官觉得有帮助麻烦关注点赞收藏三连喔，杰仔会带给你更多干货。
我用的就是华为p30，虽然不是时下最流行的手机了，我用起来还是非常流畅的，完全能够满足平时的需要，无论是打游戏还是拍照，都可以跟的上。
因为喜欢华为，喜欢他的自主创新研发，刚开始会有不足，但是华为的团队研发效率很高，无时无刻都在尽力的去研发弥补自己的短板。
我相信我们喜爱一部手机，不单单只是看到他的性能和价格，我们更应该喜欢的这个手机品牌带给我们的骄傲和自信。就像是一个登山的人，路总要一步步走，山总要一座座去攀登。不是拿来别人的坐享其成，而是可以通过自己的能力去获取。
选一部手机，就好比是选择“爱人”。这个“爱人”一定是和你一样，是积极进取的，是永不满足的，是让你感到骄傲和自信的。
你可以尝试着去了解和看一下华为，相信你会喜欢。还有他的华为p40马上就要发布了，不着急的话你可以等等。
6000预算不得不说你真有钱，这个没什么可以纠结的你只需要看各品牌旗舰机型，只有内存足够大，像素足够好，双WiFi+4g上网，GPS性能高！我也不说5G不5G！最后就是看外观你喜欢哪个了，你心里是不是有答案了！
居民养老最高缴费6千，与职工养老最低缴费拉近，如何选更划算
各有各的利弊吧！
退休以后领取退休金的时候，肯定是职工养老保险划算了，职工养老保险有工龄的，退休了有工龄工资，退休工资也比居民养老的高。而且去死后还有十月的工资，可以买一个好一点的墓地了。而城乡居民养老金保险，死了可能就有一点丧葬费，刚刚能买一个便宜的骨灰盒。
可城乡居民养老保险也有它的好处，就是如果还没有领取退休金，人就去世的话，养老保险的费用可以全额退款。就算是已经退休了，但是自己交的钱还没有领完，剩下的钱也可以给退回来的，职工养老保险可能就退不了多少。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，居民养老保险最高缴费每年6000元。与职工养老保险的最低交费已经非常接近了。如何选择更划算？选择居民养老保险和职工养老保险还是有明显的差别，虽然说我们的居民养老保险，不断的在提高最高的缴费标准，但实际上居民养老保险的交费相对来说是比较固定的，也就是说你每年按照6000元来缴费，那么基本上每一年都选择这样的标准是不会有任何的增长。
但是我们的职工养老保险则不一样。职工养老保险每一年它是根据你所在地区的社会平均工资来决定的，当你所在地区的社会平均工资发生改变或者提高的时候，基本上我们的缴费基数缴费标准也都会改变，所以说我们最终享受到养老金的待遇水平，相对来说是比较高的，因为你的缴费水平是不断的提高，所以说养老金的待遇是比较高的。
那么我们究竟该如何选择？其实这要根据个人的经济能力来决定，因为毕竟城乡居民养老保险，它所交费是固定的，每年6000元就够了，但是我们的职工养老保险每一年几乎是按照7%~10%的比例递增，所以说经济条件如果不太理想，那么可以适当的选择居民养老保险，因为居民养老保险，毕竟你可以选择更低的水平来进行缴费，这样的话就可以有力的缓解自己的经济压力。
感谢阅读，请加我的关注。
诚致邀请！我的回答有时很单调、离题，思想也单纯。人生活在这大千世界，在困惑迷茫的时候，活一辈子都觉得不划算，干任何事情量力而行，就象我们农民，种瓜得瓜，种豆得豆，居民养老和职工养老也是如此。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，居民养老保险最高缴费年限6000元。与职工养老保险的最低缴费年限非常接近了。如何选择最为划算？其实居民养老保险和职工养老保险二者之间，还是有很明显的差别。虽然说居民养老保险，不断的提高这个缴费上限，但由于居民养老保险的组成相对来说比较单一，因为只有个人账户养老金和基础养老金两部分组成，所以说最终他们所获如果说我们有条件并且有能力选择职工养老保险参保交费，那么尽量还是不用考虑这个居民养老保险，因为职工养老金的最低标准至少应该在1000块钱以上，而且每一年基本上都是能够有效的增长，职工养老金的增长基本上是可以达到100块以上，年年都是如此，但是居民养老金的增长是极为有限的，每一年可能仅仅只有二三十块钱，所以说这一项就体现出了巨大的差距。
所以我个人建议如果能参加职工养老保险尽量不要考虑居民养老保险，再不能够参加职工养老保险的基础下，那么考虑参加居民养老保险是可以的，因为居民养老保险他的参保交费普遍来讲是比较偏低的，6000块钱只是最高标准，当然我们可以选择较低的标准，所以对于那些低收入群体来讲，选择参加这样的养老保险是比较合适的。
感谢阅读，请加我的关注。
我个人会更倾向于职工养老保险。
居民养老保险，不仅个人缴费全部进入个人账户，而且还有国家财政补贴，也会进入个人账户。
而以灵活就业人员身份参保职工养老保险，缴纳的保费只有40%进入个人账户。
这样算下来，如果两者缴费标准差不多，那么居民养老保险的个人账户累计储存额会比职工养老保险高很多。
职工养老保险和居民养老保险都有一个“基础养老金”。
职工养老保险的基础养老金，由统筹账户支付，跟退休上一年当地的社平工资、缴费年限、缴费基数有关。
居民养老保险的基础养老金，是由各个地区在全国最低标准（目前是88元/月）基础上，制定当地的给付标准。全国各地差异很大，比如：重庆只有115元/月，上海则有1010元/月。如果缴费年限超过15年，会有一定增加。
这就可以看出，居民养老保险的基础养老金远远低于职工养老保险。
居民养老保险更像是有保底的个人养老储备，因为养老金实际上绝大部分来源于个人账户。虽然有财政补贴，但是补贴金额很有限。
职工养老保险的养老金，虽然个人账户不如居民养老保险，但是基础养老金的优势很明显。随社平工资增长进行调整的趋势也更明确。
因为个人账户养老金在退休后是不变的，随经济和工资增长的是由统筹账户负责的基础养老金。所以，相对来说，我认为基础养老金更有优势的职工养老保险整体上会更加完善。
首先告诉提问者，应该选择缴纳职工养老保险，因为职工养老保险的缴费每年都在变化，退休工资每年也在上调，特别是女性退休，居民养老保险女性60岁才能领取退休工资，而职工养老保险女性交够十五年到50岁就能办理退休，职工养老保险是必选的。
现在很多人在纠结社保缴费选择问题，农村的也好，城市也好，居民养老保险最高档次每人每年缴费是6000元，但缴费是一成不变的，到了60岁退休，每个月的退休工资大概在1000左右，也就是自己有份养老基础保障。
选择职工养老保险性质就不一样了，职工养老保险可以选择五险一金交费，也可以选择养老，医疗，失业交费，目前交费最低每个月也是600左右，到职工养老保险的缴费每年都有变化的，甚至上涨在5%以上，退休工资也是一样的。职工养老保险缴费时间越长，你的工龄工资就越高，交费越高，退休工资也就越高。
建议提问者如果条件允许，一定缴纳职工养老保险，而不是为了省钱缴纳居民养老保险，希望我的回答能够帮助到你，欢迎提问者关注我的头条号，了解更多社保信息。欢迎大家留言评论，我会第一时间回复大家。
朝九晚五，双休，月薪6千，是你想要的生活吗
朝九晚五，双休加月薪6k，是不是我想要的生活？
是的，我想过这样的生活，但是现阶段我不会这么做。
为什么？
题主说到的这份工作，是大多人梦寐以求，但却不会成为我首选的工作。
这样的一份工作，相当于提前进入了舒适区，会慢慢磨掉自己的野心和想法。
在还没有家庭压力时，这样的一份工作堪称完美。
但压力看不到摸不着，所以我们只能在它来之前，先做准备。
不是说这份工作不好，而是因为它实在太好了，会让自己慢慢迷失。
年轻不吃苦，难道老来受？
轻松的工作，谁都喜欢，而且6k的薪资对于大多数人来说，也够花。
但是人的惰性有多大，不知道你们意识到没有？
讲个实际案例，我和同学的故事，那些年房价还没那么高，某985重点土木专业毕业。我毕业选择去了头部施工单位，因为很多人说要去施工单位学习，打好基础，我的舍友去了某央企地产公司。
我呢997，年年提升，5年不到已经年入30加，他呢依旧7千月收入，但是朝九晚五带双休。我的全部经历都扑在了工作上，直到遇见了现在的夫人，结婚，生了孩子，在某个新一线城市买了一个大房子，车子，安了家，但是这个时候我需要分担精力到家庭，公司呢，会觉得我的工作精力不如从前，从前废寝忘食，如今要照顾妻儿，随着父母年纪越来越大，身体也一日不如一日，祖父母代的老人接连去世，我的精力当然再也比不上，当然上升空间基本停滞，本身也到了瓶颈，而责任却异常巨大，每天面临着压力并不小，毕竟要照顾项目兄弟，各种供方关系，到手的钱虽然不少，但妻儿老小的花销，逢年过节的应酬，一样不能少。这几乎是我的职场前半生。
再说他，因为压力很小，责任也小，工资当然不高，但是属于自己的时间多了很多。自己研究整个城市的市场，在那个时候倒腾房子，结婚比我早，生娃比我早，每天闲下来的时间，运动，研究房地产市场，研究股票，5年过后，依旧月薪7k，但是已经手中3套房子，2支股票。
前不久因为孩子要上学，我需要买学区房，然而学区房这些年的涨价超乎想象，看中的一套房子正好是我这同学的，意外来到，我忽然发现，这么多年的努力工作，居然在给他打工
真实案例，如有雷同，纯属意外
看年纪。
我目前25岁，正是拼的时候，房子，车，老婆，养育孩子，照顾老人等等等等，6000对我来说不够用，我这个年纪不是安逸的时候，女生可以选择这样的生活，前提不是女强人！
如果有孩子了，单单为了孩子，这个情况是很多妈妈想要的，有充足的时间去陪孩子
如果45-59，各种生活都稳定下来了，不是开公司，没有大事业去奋斗努力的话，这个生活是最合适的
奉劝大家，人就一生，不要失去了斗志，趁年轻，干！要活就活的漂亮点
朝九晚五和双休，是我想要的生活。
月薪6000不是，哪怕是月薪到手6000也不是。
6000元:水电费，房租费，话费，餐费，网费，交际费，淘宝和超市购物费。 以上只是一个单身人士的费用，如果是结婚，如果有小孩。那就还要加上更多。
我希望自己能有一个不错的物质条件，而不是到了月末发工资前抠抠索索的，算着自己还剩多少钱，下个月还有多少欠债要还。
所以努力把6000变成10000，然后10000变成20000。
我是大头，一个让人头大的职场人
朝九晚五，月薪6000，每周双休，应该是机关事业单位或者小型国企。这种待遇在三、四线城市很不错了。
如果在一、二线城市，跟房价相比待遇有点偏低，可以在上班的同时，利用休息时间找个第二职业。
养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%，您同意吗
十分赞同。
这也是我所希望的，并且曾多次提出过类似的建议。不过需要说明的是，本人不是愤青，更不想仇富，且退休工资早已超过六千元。之所以赞同，是因为有以下理由：
一、为低收入的退休人员呼吁。我认为低收入退休人员的工资大致应在两千五百元以下，或不超过两千元。造成低收入的原因很多，低收入的人群主要包括：早期的下岗职工、在岗时收入较低者、病退人员、买断工龄人员等等。由于这部分人养老金缴纳较少、或缴费年限较短、退休较早等原因，造成养老金交纳和补贴总基数较少，计算出来的退休工资自然就低了。这些人中，最低的不过一千元，高的也不会超过三千元。过低的收入加上不断上涨的物价，已经明显影响了他们的生活。
二、高收入的退休人员，大都是在职时的公务员和职务较高的官员、教师、医务工作者、企业高管、新兴企业和垄断企业员工等等。他们在职时收入较高、缴费年限长、工龄长，故而退休工资较高。
我认为，高收入者并不完全说明他们的素质高、能力强、贡献大。同理，低收入的人也不见得全都素质低、能力差、贡献小。收入高低在某些程度上说，不仅存在着主观因素，也有客观原因。总之，退休工资高低悬殊太大，反映了人与人之间的不平等，也不符合共同富裕的理念，加以适当调控实属应当。
是的，多年以来，党和国家十分重视和关心退休人员收入低的问题，已经连续十几年为退休人员涨工资，广大退休人员为此十分感激。但是，对月工资不足千元或不足二千元的退休人员来说，工资增长幅度实在不大，每年增长百元上下，仍无法真正解决收入低的问题。而且，水涨船高，高收入的工资也在涨，表面上看对低收入有所倾斜，但实际上，绝对差别却有增无减。
我认为，题主提出的为低收入退休人员涨30%、而对六千元以上较高收入的不涨的建议，有一定的合理性和积极意义。当然，把比例作适当调整也许更合理，比如，按照退休工资的不同额度采取不同的上涨比例，以尽快缩小贫富差距，让低收入的退休人员真正享受到更多的实惠。
也可以通过个人收入所得税这个杠杆来平衡收入差距，以起到“削峰填谷”的作用和效果。
妥当与否，请友们指正。
对于这个问题我已在头条中进行了答复。退休時养老金按当時政策计发，多缴多得，少缴少得。提升养老金時可等额发放。为什么呢？因为退休了，都不缴纳了，不能以缴纳的基数计标增加数，否则差距越大。但如对养老金较髙的不涨，也不合理，因涨养老金是党和国家对老年人的关怀，这部分人也有权享受。差距是剛退休時有的，不要再拉大就行了。
我当然同意啦，就怕这只是幻想，是不可能实现的梦想哦。
养老金倾斜调整超6000不涨，低2000涨30%，这是不现实的；现阶段国家养老金能够实现17连涨，都是极好的慧民政策了，题主你的这个人主张太离谱。
要知道养老金超6千的人，要么是人家以前交的养老保险费高，要么是那些国家机关、事业单位工作人员，有工龄，在职时养老保险交费300%，退休后才有那么多的养老金。
在我认识的朋友中，有月入2万多养老金的人，但人家那是经历了战争、在高原服役几十年的军官，是用生命换来今天的富足生活；难道不应该吗？
再说养老金低于2000的人，大多数是城市下岗失业工人，自由职业从业者，他们（包括我在内）交的都是基本养老保险，有的还交的60%档，40%档，没有工龄，当然领取的养老金就低了。
历年来，国家调整提高离退休人员的养老金政策，对边远山区，养老金低的人群，都提高了涨幅力度，杠杆向其倾斜，但倾斜力度不会有那么大。
尊敬的题主:知足吧，有付出才有收获，别眼红人家养老金高，天下没有白吃的午餐；每月有1千多元养老金，如果按去年5%的涨幅，也能涨个几十元，能多吃2、3斤肉，可以了。
我是快乐的大姐姐，欢迎朋友们阅读、评论+关注；谢谢。
图片来自网络，侵权必删。
养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%，这个问题毋庸置疑，一定是同意的。
养老金的高低，也意味着老人的生活水平有差距，只能说富的流油，穷的喝粥。
我认识的一个老大爷，退休工资现在每月能有12000块，一个老人家只要不生病，2000块就足够用了，但是他的女儿女婿天天不干活，就是在家陪着老的，这是典型的啃老一族啊。
合理的建议容易被采纳，更希望以后多关注！！！
养老金高低决定于缴费的长短和多寡，要体现多缴多得的本质，因此养老金不是说高的不能调整，低的要大涨特涨，关键是要打破双轨制。
现在养老金分为基础养老金，还有补充养老金，民营企业大部分差不多，按照低档缴纳，部分国有企业财大气粗，按照最高档缴纳，行政事业单位则是按照政策缴纳，但包含有养老金年金，另外目前退休人员计发退休工资的算法与企业不同，造就了行政事业单位退休职工工资远高于企业退休工资，普遍在1倍以上。养老金双轨制是社会讨论比较多的一个问题，也是亟待解决的问题，现在行政事业单位退休职工的工资远高于很多在民营企业上班的在职职工工资，甚至已被数计算，这是很难堪的事情。
楼主说养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30%，您同意吗？这肯定行不通，与现行的多缴多得制度不匹配，这样的话，大家都不愿意提高缴费比例。
养老金偏低是可以倾斜的，像低于2000元，但也不能一次性上涨30%，养老金很低，主要是缴费年限很短缴费基数很低，按照同等比例上调，绝对金额就会很低，政策可以倾斜那就是达不到平均调整数额的，可以按照平均数额上调。
高于6000元养老金也需要上调，养老金高主要是缴费技术高缴费时间长，个人账户钱多，但是政策上可以适当降低调整比例。
养老金高低不是问题，关键是双轨制需要打破，但这是既得利益，打破太难。
由于养老金基数差异太大，长期同比例上涨确实会导致未来养老金差距越来越悬殊。
比如按照过去几年的平均涨幅8%来计算，6000块的如果连年涨8%，十年后是12953元，而月薪2000块的十年后只有4317元。现在4000元的差距到十年后变成了8600多元。这个落差会随着时间变得越来越大，情绪上的影响可想而知。
题主说的这个办法，超过6000不涨，低于2000涨30%的确是一个缩小差距的办法。不过我觉得这个比例的涨幅是很不现实的，如果连年涨这么多，四年时间就能追上六千的，而六千工资的也不会允许在不平等的养老金缴纳额度之下拿同样的工资，因此这不是一个长久之计。
不过适当改变涨幅是可以尝试的，比如正常涨幅应该是8%，那么3000以下就按照这个标准上涨，3000-5000涨5%，5000以上涨3%，这样大家都有的涨，工资高的少涨一点，工资低的多涨一点，这样保障大家养老金持续上行的同时也能确保收入差距不被扩大。
说起这养老金的差异，现在问题确实比较复杂。同样的工龄，事业单位无论工作多轻松的岗位，退休金一样都很高，而企业单位无论技术难度多大、工作强度多高，退休金都是少的可怜。我姨夫电网退休，35年工龄，医保全额报销，2013年退休时工资5000多，现在退休金8000多；我舅国企工厂43年工龄，2017年退休时工资4000多，退休后2700，涨了三年现在也才3000出头。我姨夫坐了大半辈子办公室，几乎没加过班，单位有两套的廉价集资房，质量堪比一线大盘；我舅退休前是车间主任，半辈子奋斗在生产前线，三天两头加班，直到退休也只是住着单位产权的老筒子楼……
这样的付出与回报在养老金来说体现的确实不该有这么大差别，可事实上这还不算夸张的，很多企业单位退休人员只有2000左右的退休金，而事业单位一退下来就有七八千的有很多。所以这动辄三四倍的养老金差距如果不通过工资涨幅来缩小，时间越久会越难以控制。
养老金倾斜调整超6千不涨、低2千涨30％，这个问题我觉得大家应该公平一点，只要达到退休资格的不应该差距太大，最好是以养老金平均水平为标准线，如果平均水平是4000的，那么高于4000的就按比例减少涨幅，低于4000的就按比例增加涨幅；例如养老金6000已经达到平均水平上涨5％，养老金2000未达到平均水平上涨10％，这样在底层的困难群体生活就没那么拮据，走上公平。这是我个人想法支持讨论。
有没有5、6千左右的摩托车推荐，不要踏板
这价位豪爵性价比不错，另外国产125技术都成熟了，无非款式各异，从实用角度来说五千的国货是可以信赖的，但要注意别买小厂的山寨版，那些样子货三千都不值，却往往坑到很多新手
预算5000－6000，可以入手什么手机呢，能否推荐一下
Find x3pro,骁龙888旗舰芯片，全链路10bit,2k+120Hz,最牛的是60倍显微镜头。后壳非常具有辨识度，而且oppo做工一直很好，门店多售后有保障，线下买会更优惠呦[呲牙]。本人就手持findx2，表示很香。
荣耀30pro+（麒麟990 5GSoc）12G+256G（UFS3.0）5499元；
一加8pro（高通865）12G（LPDDR5）+256G（UFS3.0）4999元；
努比亚红魔5G（高通865）氘锋版16G（LPDDR5）+256G（UFS3.0）4699元；
oppo Find X2pro（高通865）12G（LPDDR5）+256G（UFS3.0）5499元；
魅族17pro（高通865）12G（LPDDR5）+256G（UFS3.1）4699元；
华为mate30pro（麒麟990 5GSoc）8G+256G（UFS3.0）5899元；
华为P40pro（麒麟990 5GSoc）8G+256G（UFS3.0）5988元；
VIVO NEX3S（高通865）12G（LPDDR5）+256G（UFS3.1）4999元；
VIVO X50pro+（高通865）12G（LPDDR5）+256G（UFS3.1）4999元；
努比亚红魔5S（高通865）16G（LPDDR5）+256（UFS3.1）4799元；
VIVO IQOO5PRO （高通865）12G（LPDDR5）+256G（UFS3.1）5499元；
感谢您的阅读！
5000—6000，一定就是高端旗舰手机了，那么，在这个价位我们可以推荐的机型非常的多，能够符合我们需求的机型也非常的多！我们在这里可以和大家推荐的是，目前几款新推出的机型，在这些机型中我们会和大家阐述它的亮点。
最近新推出的第1款vivoX60pro＋。这款手机我推荐的理由很简单，因为它的影像能力和设计风格我会非常的喜欢。
而这里最主要推荐的是它的影像能力，我相信这种影像能力会让你感受到拍照的魅力。蔡司合作。在这款手机中，你首先了解的应该它和蔡司进行的合作。在蔡司合作中，对于影像能力的提升确实上了很大的等级，手机采用了蔡司联合影像系统，并且还使用了蔡司梯镀膜标准，能够更好的提升我们在拍摄过程中的体验，降低手机拍摄的反射率，减少手机的杂光以及炫光。因此这种和蔡司进行合作所带来的体验，确实让vivo X60pro＋更上了一层。
第二代微云台。在手机中加入云台，我们相信这应该是vivo第1次的尝试，而在这一款手机中它进行了第2代的提升。我以为它的稳定性让我们进行拍摄的时候，不需要担心手机的视频拍摄，或者是拍照时的虚影。而且这款手机还采用了4,800万的超广角微云台主摄和5,000万的超感光GN1主摄，能够带来1/1.3英寸的感光元件，在这种体验下能够更好的提升整款手机的拍摄特点。
算法优势。在vivo X60 Pro＋中，它确实拥有不错的算法能力，不管是群场景，超级夜景拍摄，还是通过AI降噪模型带来的夜景拍摄以及人像拍摄，都能够更好的提升我们对于手机拍摄的需求，而且我们在进行拍摄的过程中也能够通过老旧照片的修复色彩让我们感受到一些老照片的魅力。
综合优势。 vivo X60 Pro＋这款手机的综合优势实际上不仅仅是在于它的影像，使用骁龙888处理器，并且还采用了全新的UFS3.1和LPDDR5的增强版本，120Hz高刷新率和240Hz高采样率，让整款手机的综合能力得到提升。
在这里我们再和大家分享第2款，手机在第2款手机中，我们和大家聊的是iPhone 12。其实我相信很多人对于这款手机并不会觉得失望，因为它采用了全新的A14处理器所能带来的体验自然会非常的强。
这款手机的后置为两颗1,200万的镜头，这种镜头能够保证手机突出的影像能力，在这款手机中，我们通过 IOS14系统让手机的流畅性非常的充足，所以如果你喜欢iPhone手机的话，喜欢ios系统的话，这款手机应该是相对比较具有性价比的。我们在说第3款手机这里可能会推荐的是三星S21，我一直认为三星手机它确实是在影像能力方面比较突出的机型，而且三星手机对于工艺方面的追求度也相对较高，而我们推荐的这一款三星S21的手机，这款手机采用了6.2英寸的屏幕，手机的重量为169克，当然在手机的后置拥有三颗镜头，两颗1,200万的镜头和一颗6,400万的镜头。
